【新征程 新偉業(yè)】林寶臣：啟航新征程 共赴新榮光林寶臣建工集團總經(jīng)理助理黑建一公司黨委書記、董事長新時代畫卷錦繡壯麗，新征程篇章氣勢恢宏。3月30日，黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會勝利閉幕，這是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會，是令廣大干部職工歡欣鼓舞，豪情滿懷的大會！一張張選票代表職工心聲，一次次掌聲傳遞信任期望！會議體現(xiàn)了全體職工意志，凝聚了全體職工共識，反映了全體職工的共同期盼，我們堅決擁護、堅決貫徹、堅決落實。在此次會議精神指引下，黑建一公司必將找準定位、融入大局，以更高站位、更嚴標準、更實作風為集團實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強保證。一、勇扛新?lián)斦宫F(xiàn)新作為，用永不懈怠的姿態(tài)闖出發(fā)展新路子2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，也是能力作風建設工作落實年，黑建一公司全體干部職工鼓足干勁，認真研判形勢任務、縱深推進深化改革、著力提高項目品質、大力加強項目管理、深化科技創(chuàng)新驅動、不斷夯實基礎管理、防范化解重大風險、強化黨建引領保障，牢牢把握做強做優(yōu)做大國有企業(yè)這一重大部署，牢牢把握發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用這一重要使命，堅持與集團同心同向、同力同行，貫徹落實“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質量發(fā)展主題，在創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展中，找到發(fā)展企業(yè)、幸福員工、服務社會新路徑、新措施，將公司打造成為最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍，爭當集團創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標桿企業(yè)主力軍。二、融入新格局迎接新挑戰(zhàn)，用一往無前的氣魄邁出市場新步伐以建工集團八屆三次職代會精神為引領，在融入新發(fā)展格局中找準自身定位和比較優(yōu)勢，堅持主業(yè)強企，在積極謀劃施工一級資質基礎上，增加資質多元性，促進業(yè)務多元化發(fā)展，全面提升市場競爭力。全面落實國企新一輪改革行動目標任務，主動適應和創(chuàng)造市場需求，緊盯國家重大戰(zhàn)略，對標中字頭企業(yè)先進經(jīng)驗，理順內部關系，夯實管理基礎，強化管理理念創(chuàng)新、項目模式創(chuàng)新，持續(xù)推動經(jīng)營效率和盈利能力精益管理，堅持“規(guī)模+效益”路線，立足省內市場，深耕安達、齊齊哈爾、尚志、北安等省內地市；拓展省外市場，深耕北京、廣州、青島等省外區(qū)域；謀篇國外市場，緊盯“一帶一路”建設有利契機，在生態(tài)環(huán)保、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色低碳、裝配式建造等領域聚焦發(fā)力，為公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略“三級跳”不斷賦能。三、立足新階段搶抓新機遇，以昂揚向上的狀態(tài)激發(fā)企業(yè)新動能“難”是考驗，“拼”是常態(tài)。2023年，我們必將面臨諸多嚴峻復雜的形勢和繁重艱巨的任務，更需要廣大干部職工“站高兩級想問題，提前半拍做事情，下沉一級抓落實”，深入落實“工作落實年”要求，轉變作風、提升能力、積極進取、勇毅前行。要深化改革抓痛點、通堵點、攻難點。強化精細管理，轉變思維模式，堅持問題導向，不做表面文章，不?；ㄈC腿，腳踏實地從小事做起，在求真務實中推進工作，在攻堅破難中提高質量，把各項工作做好、做實、做深、做細。要登高望遠觀大勢、謀大局、抓大事。始終心懷“國之大者”，從大局看、從高處謀、從遠處議，才能有信念、有擔當，才能立足崗位、奮發(fā)有為。準確識變、科學應變、主動求變，超前做好應對各種困難局面的準備，越是困難越要清醒，牢牢把握高質量發(fā)展的主動權，在變局中開啟新局，在實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。要確保人才引得進、留得住、用得好。企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟“新引擎”、掌握管理“主動脈”，人才是關鍵。致力為企業(yè)人才提供良好的事業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，完善體制機制，暢通晉升渠道，科學培養(yǎng)管理，讓人才的專業(yè)和特長得以發(fā)揮，真正激活人才的一池春水。四、錨定新目標邁進新征程，以奮楫篤行的擔當書寫發(fā)展新答卷追夢人的腳步，總是鏗鏘而堅定；攀登者的征程，始終向著高遠延伸。黨的二十大制定了當前和今后一個時期黨和國家大政方針，描繪了以中國式現(xiàn)代化全面推進以中華民族偉大復興的宏偉藍圖，我們將著力構建“1359”黨建工作體系，打造根植“紅色建工”底蘊，獨具龍江一建特色的黨建工作機制，大力實施品牌強企、文化潤企戰(zhàn)略，用“精誠和善 勤學致遠”企業(yè)文化力促黨建與中心工作“兩心融合”生動局面。企業(yè)以人為本，方可行穩(wěn)致遠；職工以企為家，才能安居樂業(yè)。建工集團始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，不斷增進職工的幸福感、獲得感和歸屬感，三年改革行動讓我們充分認識到，企業(yè)健康發(fā)展離不開職工共同努力，企業(yè)發(fā)展成果最終也將惠及到每一名職工。我們將不斷激發(fā)內生動力，迸發(fā)創(chuàng)新活力，用聰明才智和辛勤汗水，為企業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，時光催人奮進，也教會我們成長。我們要把對企業(yè)的忠誠與熱愛，落實到實際行動中，努力為公司發(fā)展盡一份力，發(fā)一份光，齊心協(xié)力朝著既定目標奮勇前進，共同描繪富民強企、企泰民安的高質量發(fā)展新畫卷。抬頭仰望，前途任重道遠；俯身耕耘，未來無限可期。黑建一公司將不斷凝聚萬眾一心的偉力，激發(fā)只爭朝夕的干勁，保持永不言敗的堅定，高揚矢志奮斗的風帆，堅決完成建工集團八屆三次職代會所定下的任務目標，在千億建投、“品質建工”“百年建工”高質量發(fā)展新征程上昂首闊步，勇毅前行！