歡迎來到黑龍江省黑建一建筑工程有限責(zé)任公司!

?炎炎夏日送清涼 絲絲關(guān)愛入心田 | 建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東一行赴黑建一公司臨空項目開展“送清涼”慰問活動并調(diào)研

2021-07-25 13:46:44 admin

月24日,黑龍江省建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東,工會辦公室孔杰等一行來到黑建一公司臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房建設(shè)項目開展慰問活動并進行調(diào)研座談。黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王君,黨委副書記、工會主席杜春華陪同參加此次活動。


7.jpg

  此次慰問活動,按照《哈爾濱市總工會辦公室關(guān)于開展2021年“送清涼”活動的通知》要求,切實發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、維護職工權(quán)益職能,保障在高溫環(huán)境下作業(yè)的廣大職工勞動安全健康,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響,保證職工平安度夏。


8.jpg

   近日高溫持續(xù),炎熱升級,給奮戰(zhàn)在施工一線的廣大參建人員帶來了巨大的考驗,但他們依然堅守崗位,頂烈日、戰(zhàn)酷暑進行戶外作業(yè)。本次慰問活動,集團領(lǐng)導(dǎo)一行人深入到臨空項目部,代表集團黨委和工會送去了西瓜、礦泉水、綠豆、白糖、雞蛋等防暑降溫物品,還送去了文化衫、毛巾、雨傘、霍香正氣水等生活物資,并且把慰問信、安全知識卡送到職工手中,更是把絲絲涼意送到一線,把組織關(guān)懷送到職工心坎里。

      座談會上,項目負責(zé)人王亮介紹了項目建設(shè)情況,杜春華匯報了黨建、工會工作,王君匯報了公司現(xiàn)狀和發(fā)展情況。孫慶東對黑建一公司快速穩(wěn)步發(fā)展及項目建設(shè)情況給予肯定,并提出三方面要求:

9.jpg

   一是打造最有活力、最有創(chuàng)新力的團隊。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的源頭活水,要多給年輕人創(chuàng)造機會、提供舞臺,帶動有熱情有夢想的年輕干部為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。項目部要講政治、守規(guī)矩,嚴格貫徹落實集團黨委各項決策部署,確保集團“1533”和“兩金兩精”發(fā)展戰(zhàn)略落細落實落靠。要狠抓作風(fēng)建設(shè),注重“軟實力”的提升。要把小事做大、弱事做強,以團隊建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為契機,逐步提高項目管理能力,全面加強項目文化建設(shè),大張旗鼓弘揚正氣,塑造特點鮮明的一建項目文化。

       二是打造最有情懷,最有擔(dān)當?shù)年犖?。要把崗位技能歷練出來,把情懷擔(dān)當展示出來,為企業(yè)負責(zé),為崗位負責(zé)。我們黨的初心使命是“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”,我們的初心使命就是“為員工謀利益,為企業(yè)謀發(fā)展,為社會做貢獻!”要想成功,必須以理想信念凝聚精英,以為民造福贏得大眾,以實事求是順應(yīng)時勢,以百折不撓走出困境,以自我革命煥發(fā)生機。開展黨史教育,傳承紅色基因是很有必要的,時代變了,環(huán)境變了,但這種精神永不變,希望黑建一公司勇攀高峰,勇往直前,再創(chuàng)佳績,再鑄輝煌。

       三是打造最有責(zé)任,最有風(fēng)采的鐵軍。黑建一公司從小到大,從弱到強,能夠按照既定目標,爬坡過坎、篤定前行,取得的成績是值得贊揚的。希望大家堅定信念、無所畏懼、不懈奮斗,爭做集團改革發(fā)展的主力軍,要對標對表向央企學(xué)習(xí),向同行業(yè)先進學(xué)習(xí),要有信仰、有信念、有信心、有使命、有責(zé)任、有擔(dān)當,要做就做得最好,要飛就飛得更高。為實現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工 ”百年建工 ”貢獻一建智慧和一建力量。

10.jpg

   孫慶東對職工們不畏炎熱酷暑、奮戰(zhàn)一線、為企創(chuàng)效表示親切問候,一聲聲“辛苦了”,溫暖著一線員工的心。孫慶東和職工交流時說,“美好生活要靠我們大家奮斗,年度目標要靠我們大家來完成,感謝你們的辛勤付出和不懈努力!”孫慶東還詢問了解職工在工作生活中遇到的困難和問題,并代表建工集團領(lǐng)導(dǎo)感謝參建人員為臨空經(jīng)濟區(qū)航空制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房建設(shè)項目做出的貢獻,叮囑大家要做好健康防護,同時要求項目部要強化安全保障,做好防暑降溫工作及疫情常態(tài)化防控工作,切實保障廣大職工的健康權(quán)益,讓職工舒心工作。

       慰問遞真情,溫暖沁人心,夏日“送清涼”活動,使廣大職工真真切切體會到了工會組織的人文關(guān)懷,實實在在感受到了工會組織是員工的“貼心人”,全體參建人員一致表示要在后續(xù)的工作中將建工集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心轉(zhuǎn)化為奮進的動力,戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅守崗位、堅守使命,盡職盡責(zé)做好本職工作,全力以赴加快項目建設(shè),確保高質(zhì)量完成項目建設(shè)目標任務(wù)。