這是不忘初心的再出發(fā);這是牢記使命的勇?lián)敗?/span>
6月24日,省建工集團2020年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議隆重召開。會議再一次就“建工集團重振雄風再出發(fā)”作出動員部署,要求集團上下“緊扣黨建新要求,夯實嚴的主基調(diào),在全面深化改革推進高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責擔當作為”。
滄海橫流顯砥柱,萬山磅礴看主峰。
在全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展這道必答題面前,黨建和黨風廉政建設(shè)成為龍江建工攻堅克難的“總抓手”。
“深化改革首要一條就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),發(fā)揮好黨委的核心作用、基層黨支部的堡壘作用、黨員干部的模范帶頭作用,以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展?!苯üぜ瘓F黨委書記、董事長宋祝強調(diào),“我們一定要從講政治的高度認清深化改革的重大意義,用黨建統(tǒng)攬改革發(fā)展大局,提高政治自覺和行動自覺,肩負起推動國企改革的責任和使命,堅決打贏深化改革攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。”
堅持不懈抓好黨建,馳而不息正風肅紀。龍江建工堅決落實建投集團的重大改革決策部署,壓緊壓實管黨治黨政治責任,扎實推動集團黨的建設(shè)與新一輪國資國企改革同步發(fā)力、同頻共振、同心同向。
初心所系,力量所在;紅旗獵獵,萬馬奔騰。
在疫情防控進入常態(tài)化、復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面加速的關(guān)鍵時期,在以八屆一次職代會精神為引領(lǐng)開啟全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的重要節(jié)點,在建工集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛組建、新思想剛剛形成、新舉措剛剛實施、新征程剛剛開啟、新畫卷徐徐展開之際,“紅色建工”舉旗定向、活力迸發(fā)。
擰緊理想信念“總開關(guān)”
——以“四個深刻認識”錘煉黨性
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。
進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須擰緊理想信念“總開關(guān)”。要在對當前形勢的深刻把握中,增強抓好黨建和黨風廉政建設(shè)的自覺性。
今年是“十三五”收官、“十四五”即將開局之年,結(jié)合建投集團首屆一次“雙代會”精神貫徹落實,龍江建工面對的發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜,黨建和黨風廉政建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻、承載的任務(wù)更加沉重。
面對新形勢、新挑戰(zhàn),必須清醒地直面矛盾、正視問題,凝聚改革共識,堅定改革信心,增強新形勢下黨建和黨風廉政建設(shè)的政治自覺、行動自覺,推動建工集團大轉(zhuǎn)型、大變樣、大發(fā)展。
——要深刻認識到加強黨建和黨風廉政建設(shè),是國有企業(yè)的政治責任。
國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)干部職工作為我國工人階級的骨干力量,關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏,是鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)地位的重要保證,是我們黨“任憑風浪起,穩(wěn)坐釣魚臺”的重要保證。作為建投集團權(quán)屬國有企業(yè),我們必須增強看齊意識和政治意識,始終把堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則,守住國有企業(yè)的“根”和“魂”。
——要深刻認識到加強黨建和黨風廉政建設(shè),是聚焦問題導(dǎo)向的緊迫需求。
針對國企黨建工作存在“ 弱化、淡化、虛化、邊緣化”現(xiàn)象。龍江建工要敢于自我革命,刀刃向內(nèi),刮骨斷腕。職代會上,集團查擺出了影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、亟待解決的9個方面短板和問題。對此,各級黨組織要成為推動改革的堅定主心骨,引領(lǐng)全體員工堅定真改實改的決心,增強直面問題的勇氣,發(fā)揚釘釘子精神,把發(fā)現(xiàn)問題、認清問題、解決問題貫穿到深化改革的全過程。
——要深刻認識到加強黨建和黨風廉政建設(shè),是深化改革的重要保障。
隨著改革進入深水區(qū),改革的內(nèi)容與對象都將觸及企業(yè)更深層次的矛盾,社會各界對國企改革的關(guān)注度、職工群眾對改革的理解和期待都非比從前,無形中提升了深化改革的難度系數(shù),必然會對黨建和黨風廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。面對這些問題,只有從嚴從實推進黨建和黨風廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,不斷增強影響力、抗風險能力,才能理直氣壯為推動企業(yè)做強做優(yōu)做大、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
——要深刻認識到加強黨建和黨風廉政建設(shè),是貫徹落實上級決策部署的必然選擇。
建投集團、建工集團雙代會都對全面深化改革進行了頂層框架設(shè)計,對今年工作作了明確部署和要求,搭建了集團改革的總框架,擘畫了集團未來發(fā)展的“設(shè)計圖”,給出了具體操作的“施工圖”。這些工作任務(wù)的貫徹落實,必然需要黨建和黨風廉政建設(shè)作為強有力的保障,凝聚改革共識,匯聚改革合力,抓住當前重大歷史機遇期和窗口期,把握好這些重大利好因素,增強政治意識、政治責任、政治擔當,對標對表狠抓落實,確保三年改革發(fā)展目標如期實現(xiàn)。
事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨。當下,正是龍江建工人向改革聚集發(fā)力、推進高質(zhì)量發(fā)展、追求美好幸福生活的新起點。集團上下要樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”理念,補鈣鑄魂、擔當有為,為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”奠定堅實支撐。
打贏轉(zhuǎn)型突圍“攻堅戰(zhàn)”
——以“五個緊密融合”固本強基
黨的領(lǐng)導(dǎo)是“核心”,高質(zhì)量發(fā)展是“中心”。
只有“心心相印”、無縫銜接,才能畫出最大同心圓。
當下,如何做到“兩心”深度融合,如何使黨建和黨風廉政建設(shè)工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,如何讓“國企姓黨”從思想認識上升到實踐層面,為企業(yè)發(fā)展提供強大動力合力?龍江建工一一作出明確回答。
“黨建和黨風廉政建設(shè)這個‘核心’要圍繞全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展這個中心開展工作,找到二者之間相促互進的契合點,堅持問題導(dǎo)向,做到兩手抓、兩手都要硬?!彼巫V赋?,以打贏企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)為切入點,龍江建工要努力做到“五個緊密融合”。
——黨建和黨風廉政建設(shè)要與決策機制緊密融合。
堅持把方向、管大局、保落實。落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,重點按照省國資委、建投集團黨委要求,修訂完善公司章程,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,使黨組織發(fā)揮組織化、具體化、制度化重要作用。
——黨建和黨風廉政建設(shè)要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合。
堅持把提高效益、增強實力、提升活力作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,用改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作。要引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部深入基層、深入一線,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面廣泛開展調(diào)查研究,提供有深度、有分量、有價值的決策參考,真正把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
——黨建和黨風廉政建設(shè)要與選人用人緊密融合。
堅持黨管干部、黨管人才,加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向,把優(yōu)秀的人才選出來、用起來,打造一支守正創(chuàng)新、堅韌向上、能持續(xù)打贏的威武鐵軍和頂梁柱。要選優(yōu)配強有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔當?shù)母骷夘I(lǐng)導(dǎo)班子、行政管理干部以及項目經(jīng)理和項目管理班子。重點培養(yǎng)一批有知識、有思想、有闖勁、有擔當?shù)哪贻p人員,讓干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、活力更強勁、動能更充足,確保“品質(zhì)建工”“百年建工”發(fā)展事業(yè)后繼有人。
——黨建和黨風廉政建設(shè)要與基層治理緊密融合。
基層黨組織是戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面從嚴治黨必須在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫。以抓好黨建工作提升年為切入點,以打造“一個”基層黨組織組織力研究中心、構(gòu)建“黨建云 、紅色課堂”模塊、“思想領(lǐng)航、兩心融合”模塊、“先鋒力量、紅色堡壘”模塊和“匯智聚力、守正創(chuàng)新”模塊的“一心四?!奔t色建工發(fā)展戰(zhàn)略實施為抓手,構(gòu)筑可持續(xù)、全規(guī)格建工集團黨建干部、管理人員、技術(shù)骨干、領(lǐng)軍人才的成長搖籃、蓄水池和“孵化器”,為打造“品質(zhì)建工”“百年建工”提供黨建引領(lǐng)和人才保障。
——黨建和黨風廉政建設(shè)要與當前重點工作緊密融合。
黨委工作要學(xué)思用貫通,知信行合一,抓黨建工作時要抓好中心工作,抓中心工作時要抓好黨建工作,二者如影隨形,融匯貫通,缺一不可。要把黨建和黨風廉政建設(shè)同深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來,同依法治企、以德治企結(jié)合起來,同持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,同培育形成良好的企業(yè)文化結(jié)合起來,同防范化解企業(yè)風險結(jié)合起來,全力以赴做好疫情常態(tài)化形勢下施工生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)控管理工作,千方百計維護好民生福祉,努力取得讓員工滿意的實際效果。
彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”
——以“六個要做到”樹標定向
知之愈深、信之愈篤、行之愈實。
全面從嚴治黨,既是強化憂患意識的當頭警鐘,更是砥礪初心使命的響鼓重錘。
越是處在特殊時期,越是嚴峻復(fù)雜階段,越要加強政治建設(shè),越要重視黨風廉政建設(shè)。只有政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)抓好了、抓實了,改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作才會有方向、有準星,才會有持續(xù)動力和不竭力量。
在貫徹全面從嚴治黨的新征途上,龍江建工以“六個要做到”樹標定向,彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”。
一要做到壓緊壓實責任。各級黨委要在深化改革中,堅持把抓好黨建和黨風廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事,切實負起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強隊伍等方面的責任。要把黨建工作納入整體工作部署,將黨建工作落實到黨委,分解到支部,具體量化到部門、到崗位、到個人,形成橫向到邊、縱向到底、務(wù)實高效的“大黨建”工作責任機制。
二要做到堅守政治紀律規(guī)矩。改革大勢已成,奮進正當其時。深化改革這份考卷,考的不僅僅是改革決心、素質(zhì)本領(lǐng),還有政治信仰、紀律規(guī)矩。當前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步樹立“抓好深化改革,黨建工作就有經(jīng)濟保障;抓好黨建,深化改革才會有條不紊”的理念,不斷提高政治站位,增強政治敏銳性,保持政治定力,強化政治擔當,肩負起推動建工改革的重大責任和歷史使命,堅持把講政治、守規(guī)矩外化于具體的行動,自覺在思想上、政治上、行動上同集團黨委保持高度一致,上下一盤棋,全員一條心,力往一處使,一切從大局出發(fā),站位一線,令行禁止,向改革重點環(huán)節(jié)攻堅,向推進高質(zhì)量發(fā)展問路,堅決打贏這場謀未來、謀長遠的政治仗、戰(zhàn)略仗、改革仗。
三要做到持續(xù)深化作風建設(shè)。“去除沉疴宿疾,打造天朗氣清。使黨風廉政體系建設(shè)和政治生態(tài)恢復(fù)性重建?!备刹孔黠L是政治生態(tài)的風向標和晴雨表,要牢記作風建設(shè)永遠在路上,通過開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、提能力、抓落實”活動,把學(xué)習(xí)研討、查改問題、整章建制、精干機關(guān)、高效高質(zhì)結(jié)合起來,向高質(zhì)量發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力。要持之以恒糾正四風、弛而不息正風肅紀,緊盯老問題,關(guān)注新動向,以作風建設(shè)的新成效正黨風、優(yōu)環(huán)境。
四要做到鐵腕懲治腐敗問題。在深化改革、防范風險等攻堅任務(wù)中,正風反腐工作始終堅持力度不減、節(jié)奏不變,持續(xù)形成并保持高壓態(tài)勢。要有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力,加大對招投標、工程項目、物資采購、專項資金、選人用人等領(lǐng)域監(jiān)控與查處,著力解決職工群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,讓職工感受到黨風政風的可喜變化。
五要做到切實發(fā)揮紀檢功能。要圍繞創(chuàng)優(yōu)爭先,主動對標對表,找準職責定位,突出主責主業(yè),精減紀檢監(jiān)察機構(gòu)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),讓其集中精力監(jiān)督執(zhí)紀問責。要支持紀檢部門建立黨風廉潔建設(shè)群眾監(jiān)督員制度,開展巡察工作。要加強紀檢隊伍內(nèi)部監(jiān)督,對不作為、不善為、私存線索、以案謀私、跑風漏氣的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
六要做到加強監(jiān)督檢查和嚴格考核問責。要圍繞改革發(fā)展任務(wù),認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)弱化、全面從嚴治黨寬松軟等問題,保證黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔當。要針對改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理,建立健全科學(xué)的綜合考核評價體系,把全面從嚴治黨責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,推進考核結(jié)果與干部選拔、薪酬待遇、評先評優(yōu)等掛鉤,真正讓黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。要加大考核結(jié)果的運用力度,努力營造“工作不進位,干部就讓位”的氛圍,為善謀事、會創(chuàng)新、能落實、敢擔當?shù)母刹縿?chuàng)造施展才能的舞臺。
強基鑄魂,擎旗奮進;正風肅紀,氣象一新。
聚焦“品質(zhì)建工”“百年建工”目標愿景,鎖定“1533”發(fā)展戰(zhàn)略,新時代的龍江建工人以共產(chǎn)黨人的初心和使命,以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,扎實推進黨建和黨風廉政反腐敗工作,努力把加強政治建設(shè)、從嚴治黨的成效轉(zhuǎn)化為推動集團全面深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力!
黨旗引領(lǐng)風帆勁,不忘初心再前行。
龍江建工踔厲風發(fā)、邁向未來!